Sygnalista

PROCEDURA PRZYJMOWANIA ZGŁOSZEŃ WEWNĘTRZNYCH SYGNALISTY

Miejski Zakład Wodociągów i Kanalizacji w Nowym Targu na mocy Zarządzenia nr 5.2025 z dnia 03.02.2025r. wprowadził Procedurę zgłoszeń wewnętrznych określającą tryb i zasady zgłaszania informacji o naruszeniach prawa, podejmowania działań następczych oraz ochrony osób dokonujących zgłoszeń naruszenia prawa (Sygnalistów) zgodnie z ustawą z dnia 14 czerwca 2024 r.
o ochronie sygnalistów (Dz.U z 2024 r. poz. 928).

1. Dokonywanie zgłoszenia
Sygnalista może dokonywać zgłoszenia za pośrednictwem następujących kanałów:
a) na adres do korespondencyjny:
Miejski Zakład Wodociągów i Kanalizacji w Nowym Targu sp. z o.o.
ul. Długa 21,
34-400 Nowy Targ /Zespół ds. zgłoszeń z dopiskiem ”Zgłoszenie”
b) poprzez e-mail na adres: zgłoszenia@mzwik.nowytarg.pl, tytuł maila „Zgłoszenie”
c) ustnie podczas bezpośredniego spotkania, zorganizowanego w terminie 14 dni od otrzymania
wniosku o taką formę zgłoszenia.
Za zgodą Sygnalisty zgłoszenie ustne będzie dokumentowane w formie:
• nagrania rozmowy, umożliwiającego jej wyszukanie, lub
• dokładnej transkrypcji rozmowy, lub
• protokołu rozmowy, odtwarzającego jej dokładny przebieg.

Sygnalista może przekazać zgłoszenia anonimowo poprzez przekazanie zgłoszenia
w zamkniętej kopercie opatrzonej napisem „Zgłoszenie”, umieszczonej w kolejnej zamkniętej kopercie i dostarczonej np. do wrzutni umieszczonej przed budynkiem Spółki.

2. Naruszenia prawa, które podlegają zgłoszeniu
1. Naruszeniem prawa jest działanie lub zaniechanie niezgodne z prawem lub mające na celu obejście prawa.
2. Informacje zgłaszane przez Sygnalistę dotyczą:
a) korupcji;
b) zamówień publicznych;
c) usług, produktów i rynków finansowych;
d) zapobiegania praniu pieniędzy i finansowaniu terroryzmu;
e) bezpieczeństwa produktów i ich zgodności z wymogami;
f) bezpieczeństwa transportu;
f) ochrony środowiska;
h) ochrony radiologicznej i bezpieczeństwa jądrowego;
i) bezpieczeństwa żywności i pasz;
j) zdrowia i dobrostanu zwierząt;
k) zdrowia publicznego;
g) ochrony konsumentów;
h) ochrony prywatności i danych osobowych;
i) bezpieczeństwa sieci i systemów teleinformatycznych;
j) interesów finansowych Skarbu Państwa Rzeczpospolitej Polskiej, jednostki samorządu
terytorialnego oraz Unii Europejskiej;
k) rynku wewnętrznego Unii Europejskiej, w tym publicznoprawnych zasad konkurencji
i pomocy państwa oraz opodatkowania osób prawnych;
l) konstytucyjnych wolności oraz praw człowieka i obywatela występujących w stosunkach jednostki z organami władzy publicznej i nie związanych z dziedzinami wskazanymi powyżej.

Zgłoszenie może dotyczyć uzasadnionego podejrzenia dotyczącego zaistniałego lub potencjalnego naruszenia prawa, do którego doszło lub prawdopodobnie dojdzie u Pracodawcy. Przedmiotem zgłoszenia wewnętrznego mogą być także naruszenia obowiązujących u Pracodawcy regulacji wewnętrznych i standardów etycznych.

Zgłoszenie może być dokonane wyłącznie w dobrej wierze. Zakazuje się świadomego składania nieprawdziwych zgłoszeń. Zgodnie z treścią art. 57 ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów (Dz.U z 2024 r. poz. 928), osoba dokonująca zgłoszenia lub ujawnienia publicznego wiedząc, że do naruszenia prawa nie doszło podlega grzywnie, karze ograniczenia wolności albo pozbawienia wolności do lat 2.